好友L通過獵頭跳槽到一家著名的貨幣公司,年收入翻了一番,去年年底全公司幾百號人浩浩蕩蕩開到曼谷舉辦年會,朋友圈流光溢彩。大學同學V之前在鵝廠做技術專家,專利發了一堆,怎奈樹大招風,被獵頭盯上,從鵝廠轉至臨安某爬行動物公司,靜等上市套現實現財務自由,成為人生贏家。為啥有人水平一般卻有獵頭找成為贏家,而你自己技術大牛卻需要自己投簡歷找工作,且聽塔菲鼠娓娓道來。
塔菲鼠認為,程序猿從剛畢業到成才,就和游戲中練級一樣,需要經歷幾個階段。
1、工作前3年。基本上處于潛心修煉階段,補齊自己的短板,對行業有所了解,同時確定自己是不是喜歡干這一行。普遍的感覺是這一年要比上學六七年學的多。一句話,前三年是夯實基礎的時間。這個階段的主要關注點是怎么提升自己,收入應該不是最關注的因素。
2、工作3-5年。這個時候有了一定的項目經驗,多數功能也能獨立搞定,title有可能也成了senior,但是要在一個公司薪水實現大規模的增長,對大多數碼農來說不現實,所謂“外來的和尚好念經”,通過跳槽獲得薪水和title提升,或者擁有自己的小team,不失為一種不錯的選擇。
3、工作6-10年。這個時候或許有些人發現碼code不是追求,會有些轉向項目管理,產品等方向,但留下來的就走技術專家路線了。這一階段將直接決定個人能達到的高度,一般說來,和技術能力成正比,這個階段如果你小有名氣或者你的朋友小有名氣,就會成為獵頭的目標。這個階段最重要的是積累和待價而沽。
4、工作10年以上。做技術的專家們應該不限于一個方向了,成為架構師,各種title的專家,如果你足夠牛,就會成為金字塔上的頂尖層,這是獵頭的香餑餑,畢竟高端人才是如此的稀缺。
那么有什么秘籍能增加你的曝光度,讓獵頭找到你呢?
1、提高知名度,出席行業會議。各個行業都有自己內部的各種交流會議,也有一些大牛參加的會議,很多獵頭也會去物色目標,如果能在規格高的會議上演講或者發言,會是不錯的加分項。
2、去有名的公司鍍金。從原來的BAT到現在的JMD,有這些公司的工作經驗無疑是一個加分項,很多獵頭都是通過簡歷的關鍵公司來搜索目標的。
3、提交專利。前文提到的V君,申請的專利非常多。其實專利申請也不麻煩,也沒有想象的難,一般公司都有法務會協助申請,只是申請到了屬于公司,不過這并不妨礙你被獵頭注意到。
4、找獵頭。這個方法簡單粗暴,現在智聯卓聘,獵聘網都有不少在線獵頭,你可以關注他們,保持聯系,如果有好的職位適合你,他們會推送給你,這種方式不適合馬上要找工作的,自己關注的獵頭有可能手里沒有適合你的職位。
5、寫簡歷包裝自己,勤更新簡歷。很多獵頭在網上直接搜簡歷,塔菲鼠自己走三年多沒有更新,但依然有獵頭打電話。如果常更新簡歷,搜索排名可能會靠前,有利于被獵頭發現。
6、維護自己的朋友圈。加了獵頭朋友后,要保持溝通,維護良好的關系,這樣有適合職位后會第一時間想到你。
好的職位是非常稀缺的,能找到一個和職位匹配的候選人也是很難的,所以,相信自己的能力,找到屬于自己的獵頭朋友圈,實現事業騰飛。
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