為了全方位調動員工的積極性,讓員工能夠多做事、自發地做 。2017年12月23日下午,青島云智管理咨詢有限公司2018年“積分游戲啟動大會”在寶龍城市廣場1609室成功舉辦。本次會議也標志著云智咨詢2018年“積分制管理”正式全面啟用。
會議由云智咨詢人力資源部經理余曉妍主持,為了讓員工對于游戲有個更好的體驗,會議開始前大家進行了一個小游戲,在游戲中大家努力賺取積分,游戲的一、二、三名獎勵相應分值的積分,每個人手里的積分可用作最終的抽獎環節,通過游戲的環節,讓員工更好的體驗積分游戲活動,接著余經理為大家講解什么是積分制、積分的好處、以及積分的管理指標、實施辦法等內容。積分制管理能夠活躍公司的文化氛圍、改善團隊精神面貌、創造輕松快樂的工作環境、提供更加豐富的員工福利。增強員工的內部凝聚力,加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識。
活動第第三項,抽獎環節,每位員工把自己獲得的積分獎券投入到抽獎箱里,積分券越多中獎的可能性就越大,他們也成為了積分制管理的第一批受益者。公司特為他們頒發了精心準備的積分獎獎品,拿到獎品的同事們臉上露出了燦爛的笑容。
最后,云智咨詢副總經理趙方敬及云智咨詢楊艷艷楊總對本次會議進行了總結,讓大家對積分制管理有了更深入的認識。相信,積分游戲的靈活性和獎勵制的多樣性,將會給員工們帶來更多實實在在的好處和真真正正的改變。
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